компания "импорт-центр запад" о нашей компании: ооо «импорт-центр запад» занимается экспортно-импортными сделками «под ключ». наша специализация – организация экспортно-импортных сделок из стран таможенного союза в любую точку мира. наша миссия – расширять границы бизнесов и увеличивать доход клиентов, проводя экспортно-импортные операции быстро и качественно, что позволяет клиентам быстро и легко выходить на новые рынки. за прошедший год объем проведенных сделок вырос в 2,5 раза и нам требуется больше сотрудников для поддержания темпов развития компании. мы считаем персонал основной ценностью компании, поэтому приглашаем в свою команду hr-директора способного быстро расширить подразделение по работе с персоналом, так, чтобы сотрудники чувствовали заботу о себе, разделяли ценности компании, горели желанием работать и действительно достигали поставленных задач. обязанности: в области найма – выстроить четкий процесс найма и адаптации новичков и сформировать кадровый резерв для компании, а также открывающихся филиалов; в области обучения персонала – выстроить корпоративную систему обучения сотрудников (не только новых, но и работающих), которая будет ориентирован как на выращивание руководителей так и на повышение компетенций специалистов; в области кадрового делопроизводства – обеспечить соответствие кадрового учета нормам законодательства; в области обустройства офиса – в координации с бухгалтерией обеспечить полную комплектацию рабочих мест сотрудников необходимым оборудованием, мебелью и т. п.. а также оптимизировать линии коммуникации; в области контроля персонала – оптимизировать систему оценки качества работы сотрудников, следование ими корпоративным стандартам поведения и обеспечить поддержание стабильного эмоционального фона в коллективе; требования: умение работать быстро, а также добиваться быстрой работы от других; желание и умение работать с персоналом: улаживать конфликты, мотивировать, повышать или увольнять сотрудников, разбираться в причинах снижения их эффективности работы; опыт в найме сотрудников, в описании процессов компании, составлении регламентов и корпоративных политик а также проведение кандидатов через стажировку; умение работать с различными каналами привлечения соискателей от работных сайтов до соцсетей, вузов и ярмарок вакансий; умение работать самостоятельно, брать ответственность и проявлять инициативу; готовность и умение работать на конкретный результат; умение находить общий язык с любыми людьми. мы предлагаем: официальное трудоустройство в стабильной компании; график работы пн.-пт., с 9.00 до 18.00; комфортный офис рядом с метро (17-й этаж бц грин сити); оплата корпоративной мобильной связи; полностью белая заработная плата (выплачиваемая без задержек); возможность влиять на свою зп: оклад + бонусы по результатам работы; размер окладной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования; возможность сформировать команду своего подразделения; корпоративное обучение, а при необходимости финансирование стороннего обучения; разнообразные корпоративные мероприятия. дополнительным преимуществом будут, если вы: умеете собирать и анализировать информацию; умеете работать в crm (amocrm, битрикс, 1с); готовы постоянно изучать что-то новое и совершенствоваться как специалист.
Адрес
Белоруссия Минск