Специалист по эксплуатации инженерных систем

компания "сбербанк" обязанности: организация процесса эксплуатации инженерных систем жизнеобеспечения (исж) на объектах банка (системы теплоснабжения, системы газораспределения и газопотребления, лифты и подъемники, системы водоснабжения и водоотведения, системы пожарного водопровода). оценка технического состояния исж, подготовка тз и заключение договора на проектирование и/или производство работ формирование задания подрядным организациям на выполнение тоир на исж. подготовка закупочной документации подготовка и сопровождение договоров с ресурсоснабжающими организациями. требования: высшее образование/среднее специальное (по профилю теплоэнергетика или теплотехника) знание нормативной документации – правил эксплуатации инженерных систем (тепловые узлы, тепловые сети, системы газораспределения и газопотребления, лифты и подъемники, системы водоснабжения, системы пожарного водопровода). преимуществом будет знание автоматизации и диспетчеризации указанным систем, климатических систем, систем электроснабжения. опыт взаимодействия с надзорными органами. опыт ведения договоров с ресурсоснабжающими организациями. опыт внедрения энергосберегающих мероприятий. опыт работы в сфере закупок по 223-фз или 44-фз. опыт работы с договорами, соглашениями в сфере обслуживания, ремонта, совместной эксплуатации теплового хозяйства. опыт получения технических условий и подключения объектов к тепловым сетям «с нуля». умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решение в стрессовых ситуациях. умение вести техническую и организационно-распорядительную документацию. условия: трудоустройство согласно тк рф гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования дмс с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, ситимобил, сбер еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.