компания "asklepiy" основные обязанности должности:• организация эффективной работы службы управления персоналом в бизнес-юните и управление hr-командой;• реализация всех элементов hr-стратегии;• контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами руз;• создание, развитие и поддержание hr-бренда;• формирование и развитие корпоративной культуры;• организация и контроль процесса подбора сотрудников компании, анализ эффективности процесса подбора;• разработка и внедрение системы kpi для сотрудников компании;• непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на вакантные должности;• разработка и внедрение регламентирующих документов;• разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников на всех уровнях организационной структуры;• разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала;• оценка эффективности персонала;• осуществление полного операционного управления персоналом (ротация персонала, анализ социально-психологического климата в коллективе, решение спорных и конфликтных ситуаций);• организация и проведение корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, конференции и групповые динамики с сотрудниками, тимбилдинги, welcome day);• построение эффективной коммуникации, администрирование корпоративного телеграм-канала;• аналитика/отчетность о проделанной работе;• автоматизация hr-процессов в программе sap sf;• анализ рынка заработных плат 2 раза в год. требования к кандидату:• высшее образование;• умение влиять и убеждать;• стратегическое мышление с предпринимательским видением;• грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета;• умение работать в команде;• гибкость в общении и дипломатичность;• честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм;• высокий уровень ответственности, нацеленность на результат и понимание объективной реальности;• готовность к внедрению изменений и обучению. условия работы:• официальное оформление в штат компании;• график работы: понедельник – пятница с 9:00 - 18:00• заработная плата по результатам собеседования (уровень обсуждается на собеседовании в зависимости от профессионального опыта и достижений кандидата)• испытательный срок – 1 месяц.
Адрес
Узбекистан Ташкент