компания "almatytrade" на должность менеджера по внутренней безопасности назначается лицо, имеющее высшее образование, со стажем работы не менее 3 лет в области корпоративной/имущественной безопасности, силовых структурах, а так же контрольно-ревизионной деятельности . специальные знания и навыки: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность компании. административное, гражданское, уголовное, арбитражное право. технические средства обеспечения экономической/физической/имущественной безопасности компании; психологические особенности совершения краж и борьбы с ними; знание торговых процессов и цепочек, экономики и бухгалтерского учета; знание нормативных и правовых актов, трудового и уголовного законодательства; основы психологии и конфликт логии; возможные способы коммуникации и решения проблем безопасности стандарты безопасности (обслуживание, документооборот, телефонные переговоры, ассортиментную матрицу продуктов); типы систем контроля деятельности магазина (административный, технический, прямой надзор, общественный, самоконтроль); основы организации торговли и товароведения; инструменты в области безопасности (исследование: цен на продукцию и услуги безопасности, объема рынка услуг безопасности, мнений клиентов о безопасности предприятия, размещения и контроля различных товарно-материальных ценностей, организации поставок, хранения, реализации продукции); знание закона о защите прав потребителей, требований к пожарной, технической и физической безопасности; знание правил и методов организации безопасности посетителей, покупателей и персонала торгового комплекса; навыки организации безопасности (техническая и физическая безопасность, и организация их взаимодействия); навыки организации взаимодействия с внешними субъектами безопасности компании (полиция, пожарные, чс), государственная безопасность, торг-инспекция, общество защиты прав потребителей, банки, подразделения безопасности контрагентов компании). должностные функции и обязанности своевременно решать поставленные руководством задачи. в случае недостаточности ресурсов, запрашивать их у руководителя; производить различного уровня проверки соискателей должностей при приеме на работу и назначение работников на вакантные должности, имеющиеся в компании; производить различного уровня проверки соискателей должностей при приеме на работу. выполняет работу по разбирательству с поступающими в компанию претензиями контрагентов связанных с злоупотреблением, превышением, не выполнением своих функциональных обязанностей сотрудниками компании. пресекать всяческие попытки внешних субъектов - проверка качества исполнения обязательств по действующим договорам; обеспечение режима безопасности при проведении всех видов деятельности работа с дебиторской задолженностью; взыскание задолженности; подача заявлений в правоохранительные и судебные органы (взаимодействие) и их сопровождение.
Адрес
Казахстан Актобе