Младший специалист по кадровому администрированию

компания "tmf rus" tmf group – крупная международная компания, занимающая лидирующие позиции на мировом рынке профессиональных услуг. компания предоставляет специализированные услуги в области бухгалтерии, юриспруденции и кадрового администрирования, осуществляя деятельность более чем в 80 странах по всему миру. клиентами tmf group являются ведущие российские и международные компании различного профиля. в связи с развитием компании, у нас открыта позиция младшего специалиста по кадровому администрированию условия: оформление в соответствии с тк рф стабильная заработная плата; график работы 5/2; режим работы: с 8:00 до 17:00 возможности профессионального и карьерного роста; дружный коллектив; современный офис; место работы - с. ворша, собинский район, владимирская область; корпоративный транспорт из г.владимира до места работы и обратно. обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством российской федерации; ввод в систему сведений на основании первичных кадровых документов; подготовка кадровых документов: приказы, т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашения и пр.; помощь в ведение воинского учета; помощь в заполнении листков нетрудоспособности; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; подготовка справок с места работы и копии кадровых документов по запросам работников; требования: высшее образование; опыт работы от 1 года на аналогичной должности или на различных участках ведения кадрового делопроизводства; знание пк; опыт работы с программой sap, 1с; знание английского языка не ниже intermediate; опыт работы с ms office (word и excel); базовые знания трудового законодательства рф; умение расставлять приоритеты и работать в команде. мы предлагаем: возможности обучения: вы будете работать с опытными коллегами, которые готовы поделиться своими знаниями. получите возможность работать над разнообразными и сложными клиентскими запросами и возможность профессионально расти и развиваться вместе с нами. ценностно-ориентированную рабочую атмосферу: вы можете ожидать честность и уважение от всех ваших коллег и вашего руководства. работа в команде: мы создаем такую команду, в которой мы учимся на своих ошибках и работаем вместе, чтобы улучшить наши бизнес-процессы. мы придерживаемся политики отказа от поиска виновных. для нас очень важна командная работа, поскольку это то, чем мы живем день ото дня. возможность реализовывать амбиции: мы – растущая компания, всегда находимся в поиске новых возможностей и приветствуем любые новые идеи.