Представитель по работе с клиентами

компания "lindström" одна из крупнейших финских компаний lindström ищет в свою команду талантливого представителя по работе с ключевыми клиентами в городе екатеринбург! наша компания представлена в 24 странах мира и насчитывает более 4000 сотрудников. мы предоставляем уникальные услуги аренды вестибюльных ковров и спецодежды в сегменте b2b. уже более 25 лет компания стабильно развивается в россии, увеличивая количество регионов и постоянных клиентов. основные задачи: работа с действующие базой клиентов: решение возникающих проблем/запросов, согласование контрактов и доп. соглашений, согласование цен, доп. продажи новых продуктов/услуг или на новые адреса проработка выделенной территории города/области подписание договоров и сопровождение клиентов работа в crm: внесение встреч/наработок/продаж/угроз расторжения и т.д. регулярные посещения клиентов из портфеля, включая первые постилы/отгрузки одежды/тестовые постилы/инвентаризации у клиентов проведение мероприятий для клиентов (lindstrom lounge, workshop и т.д.) контроль дебиторской задолженности наш идеальный кандидат: высшее образование имеет опыт работы в привлечении и сопровождении клиентов от 1 года понимает важность выстраивания долгосрочных отношений с клиентами уверенно пользуется компьютером и программами имеет прав категории в и опыт вождения не менее 2х лет обладает желанием добиваться лучших результатов для себя и для компании активен, инициативен и клиентоориентирован умеет эффективно организовывать рабочее время и выставлять приоритеты взамен мы предлагаем: работу в международной и социально ответственной компании официальное трудоустройство погружение вас во все этапы создания услуги постоянное обучение в процессе работы возможность участия в корпоративных программах, ориентированных на разные интересы сотрудников бонусы пропорциональные вашему вкладу в работу и развитие компании, не имеющие границ возможности карьерного развития в разных регионах страны полный социальный пакет: корпоративный автомобиль, топливная карта, оплата сотовой связи, корпоративный телефон, ноутбук, дмс яркую корпоративную жизнь процесс отбора состоит из: интервью-знакомства с hr-менеджером прохождения тестовых заданий на выявление способностей и мотивации собеседования с непосредственным руководителем демонстрации своих профессиональных навыков на стрит-тесте в формате «полевого» практического дня финального интервью с региональным директором с нетерпением ждем вашего отклика!