компания "intermark relocation" привет, меня зовут настя, я - hr международной компании intermark relocation. в этом году нам уже 30 лет, и на протяжении всех этих лет мы не перестаем помогать нашим клиентам, крупнейшим международным компаниям и их сотрудникам, переехать, перевезти личные вещи, бизнес, домашних животных и еще со многим другим. мы стремимся поддерживать для наших сотрудников комфортную среду, где они смогут развиваться, проявлять инициативу и реализовывать свой творческий потенциал, ведь наша команда – наша главная сила и ценность. о вас: вы имеете опыт работы в крупных проектах копирайтером от 3 лет; понимаете основные принципы работы smm; владеете английским не ниже уровня с1 (знание французского - преимущество, но приветствуется знание и других языков, наша команда говорит более чем на 20 языках!); вы не боитесь инициативы и заинтересованы в результате. чем нужно будет заниматься: писать тексты самых разных форматов на русском и английском языках: - для digital (лэндинги, баннеры, контекстная реклама, e-mail-рассылки, smm, seo); - для медиа (сценарии тв- и радио-роликов статьи, слоганы, креативных концепций, титров; лонгриды); создавать контент для соцсетей: работать с дизайнером, писать тексты для постов; работать с корпоративными презентациями – копирайт на английском и русском языках; курировать создание видеороликов / motion design для соц. сетей и корпоративных целей; участвовать в разработке новых направлений. а еще у нас комфортные условия работы, а именно: оформление по тк рф - "белая" заработная плата и 100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) + "дни здоровья" для некурящих сотрудников (4 дополнительных дня к отпуску); фиксированная заработная плата без задержек (окончательная сумма оговаривается с успешным кандидатом); гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; перспектива профессионального и карьерного роста в компании; уютный офис в центре города (3 минуты пешком от м. парк культуры); безлимитная мобильная связь + интернет + смартфон; дружный коллектив - мы рады приветствовать новых сотрудников и готовы помогать им адаптироваться на новом месте; мы заботимся о профессиональном развитии сотрудников и регулярно проводим тренинги и обучающие семинары. ценим целеустремленных, амбициозных людей, которые знают, что хотят, и готовы ради этого работать. приветствуем открытое общение и прислушиваемся к пожеланиям.
Адрес
Москва