компания "экко-рос" датская компания ecco 57 лет входит в тройку мировых производителей обуви. мы приглашаем вас стать частью большой семьи ecco! благополучие сотрудников и удовольствие клиентов от нашей продукции - ключевые ценности компании. обувь ecco была, есть и будет качественной, технологичной и очень удобной! работа в команде эккo-рос это: возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной компании. каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий сертификат; возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов; система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. понятные критерии оценки результатов труда; возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников. суть работы: продавать. увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами эккo-рос; достигать поставленных целей. выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина; обеспечивать высокий уровень сервиса. качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина; радовать глаз. соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина экко-рос; создавать атмосферу. формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ессо для посетителей магазина. мы ожидаем от вас: образование не ниже среднего специального. готовность и желание работать; аккуратность и внимание к своему внешнему виду; клиентоориентированность и коммуникабельность; желание и умение работать в команде; стремление к профессиональному росту. основные условия работы: оформление на работу в розничную сеть эккo-рос в строгом соответствии с трудовым законодательством российской федерации; обеспечение социальных гарантий. своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.; прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда; предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви; корпоративное обучение; участие в культурной и спортивной жизни команды эккo-рос. корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.
Адрес
Вологда