Ведущий специалист-технолог

компания "сз самолет девелопмент" приглашаем на позицию – ведущий специалист-технолог ваша зона ответственности: проведение комплексного анализа исходных данных разработка и формирование заданий на проектирование социальных объектов, технологических заданий формирование компоновочных схем для образовательных организаций разработка проектной и рабочей документации подраздела технологические решения разработка и выдача заданий по смежным разделам создание и ведение базы технологического оборудования создание и развития технологической библиотеки сопровождение и согласование проектной документации подразделы технологические решения в государственной и негосударственной экспертизе наши пожелания: высшее профильное, строительное образование. опыт работы специалистом, ведущим специалистом технологом не менее 3х лет. приветствуется опыт работы строительстве социально-бытовых, спортивных объектов. знания постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по технологической подготовке производства конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства основное технологическое оборудование и принципы его работы технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым типовые технологические процессы и режимы производства нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии уверенный пользователь пк, владение mc office (word, excel, power point) мы предлагаем: официальное трудоустройство и соблюдение тк рф график работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе бц кунцево плаза, м. молодежная (кстати, наш офис получил премию «трансформация года» в 2021г.) расширенный пакет дмс и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное дмс для близких родственников, страхование имущества и пр. компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ скидки для сотрудников на недвижимость группы “самолет”, индивидуальные условия по рассрочке