Исполнительный директор обособленного подразделения федеральной компании

компания "beanetto" более 18 лет наша компания развивает собственный парк вендинговых аппаратов (автоматизированная торговля) и на данный момент представлена в 16 регионах рф. мы занимаем лидирующее положение в данной сфере бизнеса на территории россии, но продолжаем развиваться, вводим новые проектные решения и расширяем ассортимент аппаратов. для руководства обособленным подразделением (оп) в г. тула открывается конкурс на вакантную должность исполнительный директор. в составе обособленного подразделения сотрудники следующих отделов: бухгалтерия, отдел развития, технический отдел, отдел сервисного обслуживания торговых автоматов. требования: стаж работы на руководящей позиции не менее 3 лет опыт руководства штатом сотрудников более 20 человек высшее образование (преимущество - менеджмент, экономика) знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия навыки планирования и бюджетирования уверенный пользователь пк: m word, m excel, m poverpoint, internet; linc; 1с-предприятие. обязанности: участие в разработке эффективной стратегии развития оп (в том числе, анализ конкурентной среды); планирование, организация, координация и контроль деятельности оп в соответствии с регламентирующими документами управляющей компании и федеральными нормативными актами; бюджетирование и контроль исполнения бюджета оп; планирование и контроль работы всех отделов оп; выстраивание эффективного кроссфункционального взаимодействия всех отделов оп; инициация и участие в подбор персонала в соответствии со штатным расписанием оп, контроль процесса адаптации персонала; ведение переговоров на уровне первых лиц в интересах исполнения задач оп; предоставление полной и точной отчетности финансовых и операционных показателей для управляющей компании. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф пятидневная рабочая неделя готовность к ненормированному рабочему дню в условиях необходимости заработная плата: фикс. оклад 55 000 руб. + kpi 30 000 руб.; после успешного прохождения исп. срока (до 6 мес.) повышение фикс. оклада корпоративная мобильная связь