компания "sk design" миссия должности: end-to-end hr сервис, повышение удовлетворенности внутреннего клиента задачи: эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками периметра по всем hr задачам управление hr командой периметра участие в построении организационной структуры, систем мотивации, развития корпоративной культуры, hr brand, внутрикома оценка, обучение, развитие сотрудников периметра, включая менеджмент управление hr бюджетом периметра проведение hr-аналитики, повышение эффективности hr показателей наш идеальный кандидат: опыт работы hr bp/ руководителем отдела персонала от 3 лет в структурированных компаниях с сильной корпоративной культурой подтвержденные кейсы по оптимизации, автоматизации, внедрению новых hr процессов высокий уровень вовлеченности и ответственности, инициативность отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно доказывать свою позицию системность мышления, аналитик опыт сопровождения создания новых подразделений/успешных стартапов будет преимуществом
Адрес
Санкт-Петербург