Заместитель генерального директора по безопасности

компания "тульский молочный комбинат" обязанности: выявление мошеннических схем. проведение внутренних расследований по выявленным нарушениям. проведение проверок контрагентов с использованием различных информационных ресурсов, а также проверка реальных активов торговых и производственных компаний, выезд по месту фактического нахождения, оценка торгового и производственного оборудования, собеседования сотрудников предприятия-контрагента. есть ли отзывы и рекомендации от прежних партнеров контрагента, как исполнены договоры и какие результаты достигнуты. были ли претензии и споры. оценка коммерческого преимущества контрагента. участвует в процедуре согласования договорной документации, заключаемой предприятием. контроль работы системы безопасности периметра комбината. контроль пропускного режима. управление сотрудниками чоп на территории предприятия. контроль документооборота (въездные и выездные журналы автотранспорта, журнал контроля дубликатов ключей, архив и хранение документов по организациям и т.д.) проводит работы по защите коммерческой тайны. организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей, нанесенного ущерба предприятию и других нарушений безопасности предприятий. представляет интересы предприятия в государственных правоохранительных и контролирующих органах, в суде, при рассмотрении правовых вопросов, связанных с возбуждением уголовных дел, осуществляет ведение уголовных дел, контролирует и сопровождает исполнительное производство по уголовным делам, осуществляет подготовку и передачу необходимых материалов и документов в судебные, правоохранительные и исполнительные органы в рамках уголовных дел и иных запросов (сообщений), осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением уголовных дел. требования: высшее профессиональное образование (юридическое) опыт работы по аналогичным задачам и в области экономической безопасности от 5 лет. - умение применять методы недопущения нарушений; - умение применять методы получения информации по контрагентам; - навык работы с договорами; - навык ведения переговоров для получения результатов компании; - навык управления персоналом