Вечерний курьер/Водитель-курьер (с личным автомобилем)

компания "алекс" обязанности: адресная доставка цифровой техники клиентам (квартира, офис). требования: требуется личный автомобиль и водительские права категории b. искреннее желание работать и зарабатывать как можно больше (и у нас это возможно). порядочность,исполнительность. условия: без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме). оплата сотовой связи. оплата за одну поездку до 530 руб.+150 руб.парковка-и это не предел! при вашем желании, мы можем обеспечить от 20 поездок в день/сутки, предоставив их в одном направлении района, метро, ветки метро и т.д. выплаты заработной платы производятся еженедельно. при желании курьера, развоз заказов может осуществляться в любое время, даже ночью. график работы: 5/2, 2/2, подработка по выходным и праздничным дням. принимаем на работу порядочных курьеров на машинах (универсалы, каблуки, минивэны, пикапы и т.д.) работы и честной заработной оплаты хватит всем, честно! компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании. сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления. нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно тк рф, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды. мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться. отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. в связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами. помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей. директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает. мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! если вы являетесь таким же человеком, то вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).