Продавец-консультант в магазин adidas

компания "adidas" приходи к нам, и мы покажем своим примером как можно вырасти от студента без опыта работы до менеджера магазина. каждый сотрудник проходит несколько ступеней развития в компании: консультант, старший консультант, ведущий консультант, администратор и менеджер магазина. переход на следующую позицию составляет в среднем 3-6 месяцев и сопровождается появлением новых интересных задач, а также повышением заработной платы. что вдохновляет наших сотрудников в работе: работа становится образом жизни; компания открывает возможности личностного и профессионального роста через качественную систему обучения (наставничество, тренинги, электронные курсы) прозрачная карьерная лестница; дружная команда, с которой хочется не только работать, но и проводить свое свободное время; скидка 40% на продукцию adidas и reebok; официальное оформление; форма из крутых коллекций; стабильный оклад + бонусная часть. что мы ожидаем от сотрудников: качественный сервис для покупателей; достижение плана продаж; искреннее желание помогать покупателям; желание вдохновлять людей на спортивные достижения; выполнение разнообразных задач в течение рабочего дня; креативный подход к выполнению задач. что мы ценим в наших сотрудниках: желание выполнять амбициозные цели; ответственный подход к работе; мотивацию к развитию; весомый вклад в результаты компании; спортивные, профессиональные и личностные достижения.