компания "атлант" обязанности: участие в организационном развитии компании, разработка, мотивация и реализация hr-стратегии под задачи бизнеса подбор персонала взаимодействие с руководителями подразделений, определение потребности в персонале, выявление основных требований к кандидату работа с различными источниками размещения вакансий и поиска резюме проведение первичных интервью, оценка кандидатов анализ тенденций на рынке труда ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат ок. 100 человек) кадровое администрирование в 1сзуп 8.3 подготовка и сдача кадровой отчетности взаимодействие с бухгалтерией в рамках начисления заработной платы работа с руководителями подразделений, консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства создание системы адаптации новых сотрудников развитие корпоративной культуры компании повышение уровня лояльности и вовлеченности сотрудников развитие внутреннего и внешнего бренда компании корпоративные мероприятия требования: опыт в подборе персонала не менее 5 лет, опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 5 лет, знание трудового законодательства опыт участия в различных hr-проектах понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри компании знание и опыт работы в 1сзуп 8.3 профессиональная и личностная зрелость, способность предлагать решения и убедительно обосновывать их, управлять процессом энергичность и любовь к людям условия: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (не удаленная работа) официальное трудоустройство возможности для самореализации и профессионального роста работа с сильной и талантливой командой в стабильной компании уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Адрес
Санкт-Петербург