Начальник технического отдела (по развитию железнодорожной инфраструктуры)

компания "фосагро" фосагро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. группа «фосагро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в мурманской, вологодской, саратовской и ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. вакансия с переездом в г. череповец вологодская обл. вашими основными задачами будут следующие: организация и координация процессов развития железнодорожной инфраструктуры на предприятиях фосагро, определение единой технической политики предприятий группы фосагро в части реновации и ремонта подвижного состава (локомотивы, тепловозы, вагоны заводов), эксплуатации (капитальный ремонт и содержание) транспортной инфраструктуры, осуществление взаимодействия с техническими службами оао "ржд", а также контролирующими органами минтранса рф с выполнением следующих основных обязанностей: формирование по транспортным управлениям ао «апатит» и филиалов единого бюджета центра финансовой ответственности 28 «транспортная служба» (услуги и ремонты) и плана капитальных вложений в части развития железнодорожной инфраструктуры, реновации железнодорожного и автомобильного транспорта, целевых программ ремонта транспортной инфраструктуры и подвижного состава;. организация подготовки материалов на инженерно-технические советы и руководству общества для технического обоснования затрат на реновацию железнодорожного и автомобильного транспорта, целевых программ ремонта транспортной инфраструктуры и подвижного состава, других инфраструктурных проектов, оказывающих влияние на деятельность ту; разработка основных технических решений в части развития железнодорожной инфраструктуры для общества и филиалов; обеспечение технической оценки проектной документации при строительстве объектов железнодорожной инфраструктуры; обеспечение координации действий транспортных управлений ао «апатит» и филиалов по разработке, согласованию, утверждению технической документации, связанной с развитием внутризаводской железнодорожной инфраструктуры с соответствующими структурными подразделениями оао "ржд", минтранса рф; разработка, утверждение и обеспечение выполнения основных целей (годовые, среднесрочные и долгосрочные) по ремонту и реновации активов, критерии оценки состояния активов; формирование единых принципов закупки работ по содержанию и ремонту транспортной инфраструктуры, подвижного состава в обществе и филиалах (участие в разработке технических заданий, в проведении тендеров по выбору подрядчиков и т.п.) обеспечение координацию работы технических служб транспортных управлений ао «апатит» и филиалов. мы ожидаем от вас: специальность «строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», путь и путевое хозяйство», «экономика и управление на предприятиях железнодорожного транспорта», «организация процесса перевозок на железнодорожном транспорте», «локомотивы» и другие железнодорожные специальности опыт работы не менее 5 лет :руководителем подразделений дирекции инфраструктуры дороги ао «ржд», службы технической политики дороги ао «ржд», руководитель технического подразделения ппжт с путевым развитием более 50 км и грузооборотом пути необщего пользования более 5 млн. тн. в год, начальник дистанции пути или дистанции инфраструктуры ао «ржд». для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: работу с переездом в г. череповец. официальное трудоустройство по тк рф. своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. премии за эффективную работу и достижение результатов. различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций. широкий спектр компенсаций и льгот: - участие в жилищной корпоративной программе; - материальная помощь по коллективному договору; - скидка на абонементы спортивных клубов; - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); - корпоративное питание по приемлемым ценам. - дмс (в т.ч. и стоматология); - компенсацию проезда к месту работу ( в т.ч. багажа), - компенсацию аренды жилья для иногородних работников; - компенсация по обустройству на новом месте жительства; уровень заработной платы обсуждается на собеседовании