Помощник руководителя офиса

компания "еврострой" меня зовут владимир, я коммерческий директор компании. в прошлом году мы поставили цель - утроить прибыль компании и достигли её. в этом году стоит ровно такая-же цель. и теперь мне нужен помощник. какой человек нужен? который разделяет 5 важных принципов или ценностей: ответственность, честность, отсутствие «короны» (т.е. «я сам(а) знаю как нужно»), умение работать в ситуации значительной неопределенности и желание развиваться условия думаете производство брусчатки это скучно, грязно и пыльно? какие-то станки, матерящиеся рабочие, шум и тп? это не про нас. мы одни из первых на рынке краснодарского края в нашем направлении (производство и укладка тротуарного покрытия). я думаю, что у нас один из лучших отделов продаж в отрасли. наш отдел продаж полностью автоматизирован, работаем в современной crm, коллцентр, ну и все такое. у нас большой, уютный, отремонтированный офис и красивая мебель на нас равняются конкуренты что вас ждет: - большое количество разнородных простых и сложных задач - большое количество переключений в течение дня - абсолютно, безоговорочно, стопроцентно дружелюбное отношение и поддержка - немного сумасшедшее ощущение от работы (это с гарантией) какие обязанности? - у нас большой объем входящих заявок. поэтому ваша цель - помочь обработать этот поток: обеспечить минимальное время реагирования на заявку, своевременно отправлять коммерческие предложения, не забыть ни одного клиента. требования: - надо очень хотеть чего-то добиться в целом это все. нет, еще есть. не нужно в любой сложной и непонятной ситуации делать серьезное лицо. теперь точно все. самый важный пункт как откликнуться на вакансию? обязательно написать сопроводительное письмо. могу дать небольшую подсказку что писать в письме - зачем вам у нас работать? почему у вас получится? почему с вами станет лучше? я уверен, что вы правильно поняли данный пункт. но все таки, хочу подчеркнуть, что без сопроводительного письма отклики рассматриваться не будут.