компания "softline" обязанности: анализирует результаты продаж в разрезе территории и направлений аппаратных решений (серверы схд/сети вкс/принтеры периферия/инженерные системы; формирует предварительный план развития по территориям и по направлениям; организует процесс ритма бизнеса (аккаунт-планирование по клиентам в связке с ам, обзор воронки продаж, обзор сделок) проводит встречи с ключевыми заказчиками на уровне «бизнеса» заказчика (cxo); устанавливает и поддерживает контакты с производителями, поставщиками, дистрибьюторами для проведения совместных активностей на территории и формирования оптимальных предложений для заказчиков по крупным проектам; контролирует pipeline / forecast. контролирует исполнение action-плана со стороны solution sales managers / technical sales managers. участвует в переговорах с заказчиками, дистрибуторами и подрядчиками. организует системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. создает портфель предложений и производителей оборудования для продажи компанией, ищет новых, потенциально интересных производителей. координирует взаимодействие с отделом маркетинга по планированию, проведению и обработке результатов проведения маркетинговых мероприятий. контролирует эффективное использование маркетинговых и иных фондов, предоставляемых производителями оборудования для развития бизнеса компании. администрирует партнерские отношения с производителями оборудования, дистрибуторами, решает возникающие проблемы. требования: знание законодательства в области информационных технологий широкий кругозор в области ит решений опыт руководителя от 3-х лет глубокие технические знания ориентация на результат, умение ведения переговоров, ответственность условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.
Адрес
Самара