Главный специалист ЭОМ

компания "а101" общество с ограниченной ответственностью "а101" реализует крупнейший в россии, уникальный градостроительный «проект а101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность главный специалист по внутренним системам электроснабжения (эом) обязанности: осуществление контроля входящей проектной и рабочей документации (п и рд) в соответствии с нормативами рф и градостроительным кодексом рф. подготовка предпроектных решений к заданию на проектирование. взаимоувязывает решения с остальными разделами проекта. участие в составлении тз на проектирование и проведение тендеров. участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций. формирование предложений по оптимизации себестоимости проекта на стадии проектирования и заключения договоров смр. разработка раздела "внутреннее электроснабжение". ведение авторского надзора (при необходимости). участие в сдаче объектов комиссии мосгостройнадзора, департамента образования и др. требования: опыт работы от 3-х лет по разработке пд. знание нормативной документации, методов проектирования. опыт прохождения проектов в экспертизе. опыт проектирования социальных объектов и крупных объектов нежилой недвижимости. опыт проектирования автоматизации инженерного оборудования (автоматизация вентустановок, насосного оборудования, пожарная автоматика и пр.). опыт проектирования слаботочных систем здания. autocad, revit (желательно). условия: место работы: территориально юг москвы, р-н коммунарка - м. коммунарка (15 мин.пешком) или м. тёплый стан (20 минут на общественном транспорте); график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; возможен дистанционный формат работы; амбициозные и интересные задачи; профессиональный рост и развитие; корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); дмс после испытательного срока; оформление согласно тк рф, официальная заработная плата; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.