компания "лодка" благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям «гольфстрим» ищет в свою дружную команду менеджера региональных проектов: - внимание, важно! просим вас написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните почему вы выбираете работать в благотворительности. отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут! - обязанности: организует исследование региона. изучает\анализирует регион (присутствия или новый для налаживания партнерских отношений). определяет тематику проекта в рамках имеющихся в бф материалов (программ\ проектов) или предлагает другие варианты, исходя из зоны интересов бф. участвует в разработке и внедрении проектов в регионах а также стратегию дальнейшего развития. составляет бюджет проекта и контролирует его использование. обеспечивает фиксацию плана проекта, распределение ролей, бюджета, хода проекта. организует и контролирует внедрение проекта на всех этапах его жизненного цикла: от планирования деятельности в регионе до отчета по нему перед донорами. корректирует пути решения проектной задачи, исходя из актуальной ситуации в регионе. комплектует команду для реализации проектов, определяет внешние региональные ресурсы, которые могут помочь в решении проектной задачи. заключает договора с партнерами проекта. осуществляет систематическую коммуникацию (ищет и поддерживает контакт) с партнерами в регионах, в том числе в процессе выезда в регионы. организует регулярные встречи команды, собирает обратную связь от специалистов. контролирует работу специалистов команды и соблюдения ими планов работы. организует и курирует выезды специалистов в регионы. организует и контролирует проведение pr сопровождения проекта. решает любые возникающие организационные проблемы команды. ведет проектную документацию и отчетность. регулярно отчитывается в реализации перед администрацией бф и донорами. должен знать: основы социального проектирования методологию проектной деятельности; основные этапы реализации проектов; документооборот разработки, реализации социальных проектов и ведения отчетности; методику измерения и контроля эффективности выполнения проектов; методы расчета рисков проекта; методы управления изменениями в проекте; методику экономического обоснования проекта; правила составления сметы проекта; методы оценки резервов, закладываемых на риски и неопределенности; методы контроля качества внедрения проектов и программ; внешние и внутренние факторы реализации проектов должен уметь: трансформировать цели в планы внедрения. осуществлять перспективное планирование. составлять \проводить презентации и демонстрации. вести переговоры. взаимодействовать с партнерами разного уровня. работать с источниками финансирования проектов. разрабатывать внутреннюю и внешнюю проектную документацию. вести документооборот по реализуемому проекту. составлять смету проекта, контролировать использования средств. анализировать полученную от исполнителей информацию о ходе выполнения проектов, делать обоснованные выводы о причинах и проблемах. проводить мониторинг по этапам реализации работ по проектам и программам. готовить отчеты по этапам выполнения работ. определять качество реализации работ по проектам и программам. оценивать необходимость привлечения и требования к подрядчикам. использовать различные инструменты мотивации участников проекта. условия: заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом; оформление согласно тк рф, официальная заработная плата; офис - станция метро дмитровская; испытательный срок – 3 месяца.
Адрес
Москва