компания "getstaff" prosymbionts — проект врача-токсиколога, академика раен и еаен, автора 79 патентов в россии, сша, европе михаила владимировича кутушова. основное направление производство и продажа пробиотиков под своими торговыми знаками: симбионты кутушова, микробиотики микст, синергисты кутушова, icdmc. они помогают людям улучшить состояние жкт и улучшить здоровье. продукт полезный, его рекомендуют как наши клиенты, так и много врачей. в связи с новой ступенью расширения компании мы ищем hr специалиста в единственном лице, удаленно мы предлагаем: интересные задачи в работе, позволяющие раскрыться вашему потенциалу. возможность расти и развиваться в сфере hr, достичь уровня директора по персоналу (мы со своей стороны приложим для этого все усилия). возможность самореализации и творчества в поставленных задачах. достойную оплату труда. доход от 45000 до 60000. окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. возможность работать из любой точки миру ввод в должность, поддержку и наставничество. персональное обучение: компания оплачивает сотруднику обучение по построению hr системы дружный коллектив. график работы 5/2 с 9 до 18 вы будете полностью отвечать за блок персонала в компании. основные ваши обязанности: полный цикл подбора персонала. организация прохождения стажировки и адаптации новых сотрудников. оценка персонала (эффективность, результативность, компетенции). организация эффективной работы и повышение продуктивности сотрудников, контроль заполнения статистик. организация и управление внутриорганизационной коммуникацией. поддержание в актуальном состоянии оргструктуры компании, участие в планировании штата. создание регламентов, внутренней организационной документации компании. развитие hr-бренда. актуализация управленческого дашборда в части управления персоналом. что ждем от вас: обязателен успешный опыт подбора и адаптации персонала, остальному научим =)) высокой вовлеченности, эмпатии. активности, инициативности, позитивного мышления, стремления помогать. стремления развиваться в hr сфере, увлеченности профессией, желания погружаться в процесс. умения работать в режиме многозадачности, высокой работоспособности. развитых лидерских качеств, самостоятельности в организации процессов и принятии решений, умения брать ответственность за принятые решения. ориентации на результат, системного подхода в работе. высокого уровня общения и способности доносить информацию. готовность к освоению большого количества информации, легкообучаемость. если вы хотите развиваться в сфере hr, освоить новые инструменты в работе с персоналом и отточить имеющиеся навыки при выполнении интересных задач, если вы умеете работать в режиме многозадачности и готовы к полной самоотдаче – смело откликайтесь. мы готовы вкладывать в своих сотрудников знания, опыт и средства для того, чтобы вместе достигать высоких результатов!
Адрес
Санкт-Петербург