компания "getproduction" продюсерский центр гетпродакшен приглашает к себе в команду бизнес-ассистента в онлайн-школу. коротко о нас: работаем с 2018 года. и уже продали курсов на 1,5 млрд руб. развиваемся и растем; у нас в пуле несколько проектов с известными людьми (п. воля, и. хакамада, р. гандапас, ю. высоцкая, е. усманова). некоторые наши школы существуют уже более 6 лет; основатели нашего продюсерского центра дмитрий останин (сооснователь платформы getcourse) и иван шелевей (генеральный продюсер getcourse). обязанности: координировать бизнес-процессы и задачи операционного блока продюсерского центра на ежедневной основе: координация текущих активностей, контроль план/факта по активностям; уметь считать (точку безубыточности, маржинальную прибыль, постоянные затраты); предвидеть конфликты (сотрудник недоволен доволен условиями или отношением в коллективе) и информировать руководство о возможном увольнении; уметь составлять функциональную карту для сотрудника под каждый проект (прописать «что делает сотрудник?», «что создает сотрудник?», «зона ответственности сотрудника»); готовить необходимые аналитические отчеты и информационные памятки, методички; обеспечивать организационную поддержку (организация встреч, материалы ко встречам и др.); вести протокол совещаний и по итогам принятых решений формировать задачи для сотрудников. требования: опыт от 3-х лет в роли координатора или бизнес-ассистента собственника бизнеса; опыт работы в онлайн-образовании/онлайн-бизнесе /digital; иметь базовые навыки в работе с платформой getcourse (опционально); владеть деловой этикой и коммуникативными навыками; обладать навыками тайм-менеджмента, уметь эффективно планировать свое время и время сотрудников; обязательное выполнение тестовой работы. вы идеальный кандидат на эту должность, если вы: умеете представить ощутимый цифровой результат вашего направления работы; умеете говорить и мыслить решениями, а не проблемами; находитесь всегда на связи и включаетесь в процессы. условия: испытательный срок 3 месяца; удаленная работа; оплата от 100 000 в месяц на руки, итоговая сумма будет обсуждаться с финальным кандидатом; прозрачная система мотивации (фикс +kpi, обсуждается индивидуально); для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник; в сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт и объясните, почему мы должны нанять именно вас.
Адрес
Москва