Руководитель проекта по переводу функций кадрового администрирования и оплаты труда

компания "камаз" ооо "центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее предприятие пао "камаз") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: it-услуги (1c, sap, web, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей. наши постоянные клиенты: пао "камаз", пао "татнефть" приглашаем в нашу команду руководителя проекта по переводу функций кадрового администрирования и оплаты труда в ооо цоб чем вам предстоит заниматься: разрабатывать концепции по изменению процессов, дорожные карты по передаче функций, планы мероприятий осуществлять администрирование процесса передачи/приема функций кадрового администрирования и оплаты труда из дизо камаз и внешних организаций в ооо «цоб» готовить проекты договоров на оказание услуг, приказы о передаче функций, проводить согласование приказов и договоров внутри предприятия и на предприятии-клиенте вести учет экономической эффективности проектов по передаче функций и по оптимизации процессов разрабатывать карты и регламенты взаимодействий процессов будущего состояния разрабатывать совместно с директором цкаиот планы по оптимизации переданных процессов участвовать совместно с директором цкаиот в оптимизации и автоматизации процессов: разрабатывать техзадания для ит-служб, контролировать выполнение проектов по оптимизации, предлагать эффективные решения организовывать решение технических, экономических и организационных проблем, в том числе путем подключения необходимых служб пао камаз и др. заказчиков (организовывать ремонт и оснащение помещений для размещения фронт-офисов цоб) разрабатывать информационные презентации для руководства, потенциальных клиентов, осуществлять поиск клиентов, вести переговоры готовить орд, отчеты по проектам, осуществлять контроль исполнения протоколов совещаний. готовить необходимую информацию и документы по запросу руководителя проектного офиса и руководителей цоб наша вакансия подойдет вам, если у вас есть: высшее образование (ит, техническое, экономическое); опыт работы в сфере кадрового администрирования и оплаты труда, знание методологии в данной сфере опыт в проектной деятельности, наличие портфолио внедренных проектов, в том числе связанных с ит (приветствуется) наличие личностных качеств: системность мышления, нацеленность на результат, организаторские способности, коммуникативность. компания предлагает: конкурентная зарплата и премии по результатам проекта, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы участие в масштабных проектах реальные перспективы профессионального и карьерного роста работа в крупной стабильной компании высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой забота о детях сотрудников: путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем!