Старший специалист по подбору и адаптации персонала

компания "водоканал, муп" водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на урале. в нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей екатеринбурга и округа. обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. предприятие является лидером среди работодателей екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. предлагаем пособия при выходе на пенсию, санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный тк рф. по результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта старшего специалиста по подбору и адаптации персонала над чем предстоит работать организация привлечения кандидатов на вакантные должности, создание постоянного потока соискателей анализ источников размещения информации о вакансиях, оптимизация затрат на размещение вакансий разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов подбора и адаптации персонала поиск и подбор кандидатов на вакантные должности (специалисты, руководители) анализ причин текучести, разработка мероприятий по предупреждению увольнений и работе с увольняющимися сотрудниками пожелания к кандидату высшее образование успешный опыт в сфере подбора персонала в крупных компаниях владение инструментами оценки компетенций, hr- аналитики в сфере подбора и адаптации персонала желание развиваться в подборе, готовность работать на результат наши гарантии работа на стабильном стратегическом предприятии: не приостанавливаем работу в условиях социально-экономической нестабильности пятидневная рабочая неделя с 8.15 до 17.30 официальное трудоустройство по тк рф белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация мы предлагаем дмс со стоматологией с первого дня трудоустройства: оплатим медицинские услуги в клинике возможность санаторно-курортного лечения по всей россии оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь систему наставничества для новых сотрудников возможность компенсации сотовой связи корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством рф, при выслуге лет