компания "кск технологии" рассматриваем кандидатов в офис г. пенза. возможен гибридный формат работы (удаленка/офис) после прохождения исп.срока.привет! несколько слов о нас: компания «кск технологии» образована в 1996 году. за это время компанией выполнено более 600 проектов в области it-услуг для госсектора и крупных промышленных организаций: пао «транснефть», ао «одк» (объединённая двигателестроительная корпорация), минстрой рф, цб рф, роспатент, росстат, фтс (федеральная таможенная служба) и др. мы создали собственную платформу – кск интеллектуальный конвейер. это высоконагруженная система автоматизации бизнес-процессов со сложной бизнес-логикой. что будешь делать: тестировать по; разрабатывать техническую документацию; много учиться и познавать сферы ручного тестирования и аналитики. чем нужно владеть: базовой компьютерной грамотностью; системным мышлением; вниманием, спокойствием и желанием разобраться в проблеме на все 146%. будет совсем здорово, если: можешь работать с продуктами atlassian: jira, confluence; имеешь опыт в написании технической документации; знаешь методологию и принципы тестирования. почему у нас круто работать: тебе будет интересно. в нашей команде профессионалов создаются масштабные, иногда уникальные проекты федерального или общекорпоративного уровня. будете решать сложные и интересные задачи, какими можно гордиться! ты проведешь время с пользой. мы давно в бизнесе, имеем 600+ реализованных проектов и готовы делиться опытом! ты не будешь беспокоиться о завтрашнем дне. мы крупнейший игрок на рынке автоматизации, в том числе для госструктур! а еще у нас: оформление в штат компании – оплачиваемый отпуск 28 дней, 100% оплачиваемые больничные; работу над интересными и востребованными проектами; обучение для начинающих специалистов; достойный уровень заработка: обсуждается с успешным кандидатом; сплоченная команда профессионалов; офис в центре города, оборудованная велопарковка, корпоративные мероприятия, настольные игры, турник в офисе, самые вкусные чай/кофе и сладости! дмс (со стоматологией) для сотрудников проработавших более полугода; гибкое начало рабочего дня – нам важен результат, а не исполнение формальных требований; минимум бюрократии в плане учета рабочего времени; есть не только профессиональный, но и карьерный рост.
Адрес
Пенза