компания "леруа мерлен" леруа мерлен – французская компания, которая является безоговорочным лидером на рынке товаров для ремонта и обустройства дома. в настоящее время мы создаем свои продукты для клиентов, меняем ландшафт внутренних приложений для работы наших сотрудников и делаем много интересного) ищем пополнение в одну из команд. предстоит погрузиться в особенности процессов распределения интернет-заказов по магазинам и складам, в особенности формирования обещания клиенту по срокам доставки заказов, алгоритмы разделения заказов на несколько доставок. to be: сейчас мы проводим рефакторинг текущих систем нашего продукта, забираем часть функционала смежных продуктов, чтобы иметь единую гибкую систему для настройки алгоритмов выбора магазина-исполнителя. аs to: если говорить об идее, то система будет уметь выбирать на основе сро и otif, с учетом приоритетов складов перед магазинами, предлагать клиенту 2 доставки как можно быстрее или одну консолидированную доставку позднее. еще в скоуп продукта входят такие проекты как автотрансфер и сток под заказ. если говорить о задачах, то предстоит технически лидировать продуктовую команду, создавать и развивать команды инженеров через менторство и обратную связь, взаимодействовать с командами бизнес юнитов других стран и доменов, руководителями продуктов и архитекторами предприятия, участвовать в развитие здоровой инженерной культуре компании. build: организовывать процесс разработки, изменять и улучшать подходы, снижая time to market. формировать и деливерить бэклог тех команды, выступать бизнес - партнером руководителя продукта в роли технического эксперта, формировать и адаптировать метрики технического продукта, выбрать инструменты мониторинга, обеспечивать качество разработки своей команды, включая улучшение доступности, безопасности, отказоустойчивости, архитектуры, передачи знаний, тестирования, технологической поставки и эксплуатации, как ментору, предстоит планировать, способствовать и обеспечивать рост и карьерное развитие инженерных кадров команды, проводить оценку производительности сотрудников и представлять к повышению/поощрению, а также работать с мотивацией команды, проводить техническую оценку навыков кандидатов на собеседованиях. ожидания от кандидатов: · опыт работы в качестве senior инженера и/или архитектора. понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах, · опыт управления командой до 8 инженеров разной специализации, · отличное понимание процесса разработки. умение настраивать и оптимизировать работу по показателям, · понимание принципа «servant leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации. backend: java 15, spring, spring boot, немного : nodejs, typescript, nestjs front-end: react integrations: rest+swagger, rabbit, kafka данные: postgresql, mongodb инфраструктура: kubernetes, infrastructureascode, ci/cd: единый (java/kotlin/nodejs) pipeline на jenkins для k8s, vault, artifactory. cтек продукта: ● os: linux, windows ● языки: java, nodejs, kotlin, platformeco (javascript) ● db: mongodb, postgresql ● api: rest, grpc, soap ● formats: json, xml мы предлагаем: оклад, месячные и квартальные премии, компенсация питания и мобильной связи, участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах, дмс со стоматологией, оформление по тк рф, оплата больничного и отпуска, возможность профессионального развития и карьерного роста, офис в 5 минутах от метро шаболовская ( при желании можно туда приезжать), у нас есть программа, симулирующая опционы.
Адрес
Москва