компания "профистаф" ищем активного руководителя отдела продаж франшизы наша компания - это крупный холдинг, основная цель которого увеличивать выручку наших клиентов через лидогенерацию. одно из направлений - это недвижимость. мы активно развиваем как собственное агентство недвижимости, так и сеть франшиз. на данный момент у нас уже сформирована команда менеджеров, которым потребуется лучший в своем деле роп. нам важно, чтобы вы уже работали с франшизами и знали, как их продавать.менеджеры работают исключительно с теплыми и горячими заявками. рекламные бюджеты составляют более 4,5 миллионов рублей в месяц, что позволяет генерировать действительно мощный поток заявок. партнерами могут стать как новички в сфере недвижимости, так и опытные руководители агентств, которые хотят расширить свой бизнес.важно, что мы даем нашим партнерам уникальные условия по договору, что позволяет выйти на высокий доход в максимально короткие сроки. это значит, что продавать франшизу легко: в месяц один менеджер может продать от 2-3 франшиз и более. у нас нет потолка в зарплате, поэтому сильные менеджеры могут выйти на доход от 150-200 тысяч. максимальный бонус за 2021 год составил 485 тысяч рублей. что мы готовы дать руководителю:- доход выше среднего (состоит из оклада и высоких процентов);- удобную и полностью адаптированную под наши задачи crm-систему, мы работаем с амо;- отдел контроля качества, который поможет отслеживать активность менеджеров;- готовую систему обучения для менеджеров;- возможность влиять на процессы компании;- офис в 2х минутах от метро тульская;- график работы с 10:00 до 19:00;- возможность работать как в офисе, так и удаленно; от вас мы ждем:- обязательный опыт работы с франшизами;- опыт личных продаж;- опыт работы руководителем (если вы считаете, что подходите на данную вакансию, в сопроводительном письме напишите: "я отличный роп")- знание техник мотивации сотрудников;- выстраивание эффективной работы с менеджерами. что войдет в ваш основной спектр задач:- ежедневный контроль работы менеджеров;- отслеживание всех показателей kpi;- работа с сотрудниками (обучение, адаптация, мотивация);- аналитика работы отдела и улучшение показателей;- постоянная прокачка скиллов менеджеров. всю интересующую вас информацию вы можете получить, оставив свой отклик!
Адрес
Москва