Менеджер по продажам/Менеджер по привлечению клиентов b2b/Менеджер по корпоративным продажам

компания "jump finance" привет, наш будущий коллега! мы - jump.finance, сервис для автоматизации выплат физлицами и самозанятым. уже 5 лет мы делаем так, чтобы профессиональные отношения между бизнесом и внештатными сотрудниками были честными, прозрачными и законными. сейчас у нас в команде около 70 человек, а пользователей наших продуктов - свыше 500 000 человек. на данный момент мы уже стали fintech-сервисом №1 в россии в сфере автоматизации выплат и документооборота и продолжаем активно расти, а недавно вошли в тинькофф-бизнес и 10-ку самых успешных fintech-стартапов в россии (рейтинг inc.russia). у нас амбициозные планы на 2022 год по развитию новых направлений, продукт растет и масштабируется, поэтому мы ищем в команду сильного менеджера по продажам, главной задачей которого станет растить прибыль через привлечение новых клиентов. что нужно будет делать: ● расширять текущую базу и наполнять ее целевыми клиентами;● проводить телефонные переговоры и встречи (в основном онлайн) с клиентами и презентовать продукт;● формировать коммерческие предложения и доносить ценность продукта до клиентов;● находить контакты и развивать партнерства с лпр потенциальных клиентов в формате win-win;● вести отчетность в crm (битрикс24) на ежедневной основе;● передавать клиентов на сопровождение и контролировать оплаты;● взаимодействовать с кросс-функциональными отделами (маркетинг, продукт, разработка, саппорт). мы ищем человека с: ● опытом работы в экспертных продажах it-продуктов от 1го года (сегмент b2b, желательно – агрегаторы, таксопарки, банки);● навыками этичных продаж – тебе необходимо будет строить партнерские отношения со средним и крупным бизнесом, а не «впаривать»;● способностью сформировать у клиента потребность в нашем продукте – мы продаем через ценность, так как отлично знаем свои преимущества;● огромным желанием развиваться и постоянно учиться – наша команда и подходы не стоят на месте, меняются и двигаются вперед с космической скоростью;● умением организовать свой рабочий день – важно, чтобы ты был самостоятельным и приходил не с проблемой, а с решением;● ориентацией на результат – ты сможешь зарабатывать столько, сколько захочешь.мы предлагаем:● полностью «белую» заработную плату без «потолка» – наша система мотивации прозрачна, и ты будешь понимать, как влиять на свой доход;● гибридный формат работы после прохождения обучения;● качественный продукт, который превосходит конкурентов по техническим составляющим;● наставника, у которого точно есть, чему поучиться, – он введет в курс дела и поможет выйти на достижение целевых показателей;● ежеквартальные мотивационные программы с ценными призами;● атмосферу драйва, поддержки и честности – мы ведь знаем, как важна команда и люди, с которыми работаешь. cпасибо, что дочитал вакансию до конца. если тебя заинтересовала позиция, пожалуйста, начни сопроводительное письмо с фразы «хочу в jump». и до встречи на собеседовании