Специалист по внедрению и сопровождению программного обеспечения

компания "комтек" комтек в поиске специалиста по внедрению и сопровождению программного обеспечения, готового присоединиться к нашей команде! компания комтек разрабатывает медицинские системы для медицинских учреждений: больниц, поликлиник, стационаров. также мы разрабатываем и интегрируем региональные медицинские системы и сервисы. с 2010 года в компании разработано 17 информационных систем для автоматизации различных направлений: мониторинг лекарственных средств, диспансерный учет, иммунизация и другие. основной продукт пк "здравоохранение" — информационная система для медицинских учреждений. разработанные системы используются в 4 регионах российской федерации. чем предстоит заниматься: - участвовать во внедрении и сопровождении программного продукта; - проводить аналитическую работу с потребностями заказчика; - писать технические задания, памятки, инструкции; - оформлять задачи для разработчиков и контролировать качество их исполнения; - обучать пользователей работе с программным продуктом, консультировать, поддерживать; - принимать и обрабатывать заявки от клиентов (телефон, email, системы helpdesk). что мы хотим видеть в коллеге: - высшее техническое образование / среднее техническое образование; - грамотную устную и письменную речь; - коммуникативные и организаторские навыки; - уверенное владение пакетом офисных программ; - готовность к командировкам. будет плюсом: - опыт работы в сфере ит; - опыт внедрения и сопровождения ит-систем; - знание и понимание принципов работы медицинских организаций; - умение общаться с функциональным заказчиком, структурировать и четко излагать информацию; - понимание клиент-серверных архитектур, понимание принципов разработки программного обеспечения; - базовые знания языка sql. мы предлагаем: - стабильные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц; - стабильный график: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; - оформление согласно тк рф; - ежегодный оплачиваемый отпуск: 44 календарных дня; - карьерный рост по результатам периодической аттестации: от инженера внедрения и сопровождения 3 категории до инженера высшей категории, руководителя направления; - программа дмс/обучение, повышение квалификации за счёт компании – после 1 года работы; - компенсация спортивных занятий/изучения иностранного языка при работе в офисе; - сладости/чай/кофе в офисе.