компания "челябинский кузнечно-прессовый завод (чкпз)" обязанности: стратегическое планирование информационной политики предприятия; контроль выпуска ежедневного мониторинга сми; бюджетирование и контроль соблюдения бюджетов (на месяц, квартал, год); создание и контроль исходящей информации (пресс-релизов, публикаций в сми, комментариев, ответов на официальные запросы сми, администраций, некоммерческих организаций); контроль ведения аккаунтов в социальных сетях; администрирование сайта компании (публикация новостей, внесение изменений в вакансии); планирование, выпуск, редактура корпоративного издания газеты «уральский кузнец»; организация фотосъёмок для газеты, для задач маркетинга, по запросам от цехов (самостоятельно либо ставить задачу специалистам службы); организация видеосъёмок для рекламных и внутренних видеороликов; организация процесса размещения информационных объявлений на стендах и видео либо статичных информ. сообщений на тв-экранах в цехах и столовых, отделе кадров (через ит-службу). подготовка макетов для печатных материалов (силами штатного дизайнера, самолично важно чётко формулировать тз и проводить согласование); заказ типографской продукции у подрядчика, уточнение запросов и формулировка тз (таблички, листовки, объявления, пригласительные, грамоты, брошюры для сотрудников); заказ сувенирной продукции для внутренних целей (футболки и кепки для участия в спортивных мероприятиях, пакеты для новогодних подарков и пр.); организация, инициирование и контроль внутренних pr-мероприятий на предприятии (конкурсы, фотосессии в газету); информационная и организационная поддержка социальных, творческих и спортивных мероприятий завода; участие в городских и областных социальных проектах от администраций челябинска и челябинской области; контакты и сотрудничество с партнёрскими организациями: волонтёрскими, соцпроектами, сми и т.п. требования: опыт работы в аналогичной должности. условия: обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги; активный профсоюз, молодёжная политика. льготные путёвки на отдых и в детские лагеря, дополнительные социальные выплаты по коллективному договору; уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования (система мотивации: оклад + премия).
Адрес
Челябинск