Директор магазина МТС

компания "розничная сеть мтс" мы – розничная сеть мтс. наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и цифровой техники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием. сегодня у нас более 3 500 магазинов мтс в 980 городах по всей россии. нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. у нас есть все для успеха, не хватает только тебя! директор магазина мтс – это мастер в управлении и администрировании. на этом уровне тебе предстоит следить за выполнением планов, составлять графики смен, работать с командой от 3 до 15 человек. что мы предлагаем тебе: высокий стабильный доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов магазина. понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете сотрудника. внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям. карьерный рост. команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности. гарантии: оформление по тк рф с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата. возможность переехать. наши магазины открыты по всей россии, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись. продукцию и связь мтс с хорошими скидками «для своих». активный и дружный коллектив. корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам. что мы ждем от тебя: опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. высокие управленческие и коммуникативные навыки: ты можешь и готов найти подход к любому человеку. стремление развивать команду, делиться опытом и знаниями. личностные качества: активная жизненная позиция, мотивация на результат, ответственность и организованность. чем ты будешь заниматься: планировать и организовать работу магазина с целью выполнения установленного плана продаж. формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата. развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером. анализировать результаты работы магазина и его сотрудников. контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов. все, что мы делаем, мы делаем ради клиента. формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен. мы ждём тебя! стань частью сильной команды!