компания "почта россии" обязанности: регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком; мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи; проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи; контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи; контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей; контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса; участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи; наставничество сотрудников отделений почтовой связи; своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты). требования: высшее образование; опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, fmcg или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек; знания ключевых коммерческих показателей; знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; владение пк на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе и автономно; умение рационально планировать рабочее время; деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. условия: мы предлагаем: уверенность в будущем: почта россии – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. заработная плата до 60 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада 51 000 руб. + 7 000 на гсм, премии и дополнительных выплат); официальное оформление с первого дня работы; оплачиваемые больничные и отпуска; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. график работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье).
Адрес
Себеж