компания "фармакопейка" примем в нашу команду профессионального hrа, имеющего компетенции в построении системы развития персонала в крупных компаниях: наши сегодняшние потребности: создание кадрового резерва. программы развития и обучения персонала. формирование карьерного пути сотрудника в компании. программы вовлеченности персонала. мы можем предложить: работу в крупной стабильной и динамично развивающейся компании высокую степень свободы в принятии решений и внедрении новых инструментов/проектов сложные, амбициозные и долговременные задачи в области управления персоналом. у нас всего 3 пожелания к будущему члену нашей команды: 1) профессиональные знания, умения и навыки в области развития персонала (мы нуждаемся в сотруднике, который уже имел реальный опыт "выстраивания" hr функций, а не просто теоретические знает, как это сделать...) 2) высокая степень самостоятельности (мы нуждаемся в сотруднике, который не только имеет реальный опыт, но и способен взять на себя ответственность за построение системы развития в нашей компании) 3) проактивность (мы нуждаемся в сотруднике, который не ждёт, что внешняя среда или окружение изменятся, а сам создает, меняет, формирует, влияет...). на все дополнительные вопросы открыто отвечу по телефону или на личной встрече!
Адрес
Москва