Административный директор

компания "jazzteam" jazzteam — международная сервисная компания-резидент пвт с выстроенными процессами и сформированной культурой, основанной на agile-философии. наши офисы расположены в беларуси и литве. также мы имеем представительства в нидерландах и сша. на данный момент в команде jazzteam работают более 90 увлеченных своим делом профессионалов.мы разрабатываем iт-решения для клиентов из сша, европы, россии более 10 лет, специализируемся на enterprise-разработке, создании интеграционных решений и систем для автоматизации бизнес-процессов. наши команды также успешно реализуют исследовательские проекты в сферах iot и науки. сильные компетенции компании - бережливый it-консалтинг и эффективный проектный менеджмент.jazzteam придерживается принципов проактивности, доверия и честности. все возникающие вопросы мы решаем с помощью открытого диалога и дискуссий, всегда готовы выслушать и учесть мнение каждого сотрудника. мы инвестируем в развитие и обучение, выстраиваем долгосрочные и доверительные отношения в командах и стараемся обеспечивать комфортные условия работы.мы будем рады видеть в нашей команде административного директора, вместе с которым мы будем дальше развивать нашу компанию и сотрудников и реализовывать новые стратегические инициативы и проекты.цели должности и основные задачи, которые вы будете решать: решение текущих вопросов, связанных с операционной и хозяйственной деятельностью компании; регулярный мониторинг эффективности работы административных подразделений компании, предоставление аналитических отчетов для собственника; поддержание постоянной коммуникации с руководителями структурных подразделений администрации, генерирование обратной связи для собственника компании по статусу выполнения поставленных задач; системная работа по структурированию системы знаний и технологий компании; формирование предложений для собственника компании по развитию бизнеса, предупреждению рисков, успешной реализации инициатив и повышению эффективности работы структурных подразделений; разработка новых и модификация существующих бизнес-процессов компании. внедрение лучших практик в работу бизнеса. укрепление корпоративной культуры; участие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, утверждаемой собственником компании. наши требования к уровню квалификации/профессиональным навыкам: высшее образование (техническое/финансовое/юридическое/экономическое). знание английского языка на уровне intermediate и выше (критично!); опыт решения вопросов между несколькими заинтересованными сторонами, умение нивелировать и эффективно разрешать конфликтные ситуации в команде; наличие опыта взаимодействия с различными структурными подразделениями (финансы, маркетинг, продажи, hr и др.). понимание типовых бизнес-процессов организаций; способность аргументированно и уверенно излагать свою позицию собственнику бизнеса и другим членам команды; наличие релевантного опыта и подтвержденных компетенций в области стратегического планирования, развития бизнеса и управления ресурсами и рисками; умение расставлять приоритеты и поддерживать личную эффективность в условиях работы в режиме многозадачности. системное мышление, способность к быстрой адаптации к новым условиям работы и стандартам взаимодействия в организации; наличие успешного опыта управления проектами и людьми, демонстрация демократического стиля взаимодействия с коллегами. способность эффективно коммуницировать с различными типами людей, обеспечивая верное понимание поставленных целей и ожидаемых результатов; знание делового этикета и умение грамотно вести деловую переписку. превосходные навыки работы с компьютером (ms word, ms excel, google docs/drive - calendar/sheets/docs, jira/confluence). преимуществом будет: наличие опыта работы в аналогичной должности в it сфере; наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы. мы ищем участника нашей бизнес-команды, который обладает следующими личностными качествами: готовность понимать, принимать интересы и точку зрения собственника бизнеса; готовность брать ответственность за достижение коллективных результатов; активная жизненная позиция и проактивность, как философия жизни; “цепкость ума” - способность понимать суть и контекст поручений собственника компании без дополнительных пояснений; уверенность в себе и высокая личная организованность. выраженная сфокусированность на выполнении поставленных задач и достижении целей; выраженная потребность постоянно совершенствовать свои профессиональные компетенции и личностные качества, готовность делиться знаниями и опытом с коллегами; высокий уровень толерантности и эмпатии. наши условия: широчайшие возможности для реализации ваших талантов и идей; работа в успешной инновационной технологической компании с многолетним опытом работы на рынке; атмосфера открытости к вашему мнению и новым идеям; возможность стать членом дружного коллектива профессионалов; конкурентоспособный компенсационный пакет; честные и прозрачные стандарты работы и оценки вашего вклада и достижений. вас ждёт отличный коллектив, интересные и амбициозные задачи!