Ведущий инженер отдела главного механика

компания "группа компаний edc" обязанности: 1. определению потребностей, идентификация зип, подготовка расчетов, обоснований количества потребностей по заявкам, оформление плановых, срочных заявок на потребности, рассмотрение конкурсных листов по закупке мтр. 2. сопровождение, контроль закупок мтр, составление графиков поставок. 3. подготовка технических заключений на закуп мтр. 4. работа со складскими запасами. 5. работа по приемке от подразделений заявок на потребности. ежедневное распределение мтр (разнарядка) со склада на объекты. 6. работа по рекламации несоответствующих по качеству или количеству мтр. 7. работа с договорами (капитальный ремонт, текущий ремонт, экспертиза бу и оборудования, техническое освидетельствование оборудования, аренда оборудования, сервисное, техническое обслуживание оборудования) – подготовка тендера, сопровождение, заключение, контроль исполнения, оплата. материальное стимулирование: с первого дня работы устанавливается максимальный уровень надбавок за работу в особых климатических условиях (полярки) – в районах крайнего севера – 80%, в районах, приравненных к крайнему северу – 50% (независимо от стажа работы) требования к кандидату образование (уровень, специальность): машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов/высшее или среднее профессиональное (предпочтительно техническое) опыт работы (срок, сфера, конкретные компании): предпочтительно, по специальности необходимые специальные знания и навыки, компетенции, наличие сертификатов, удостоверений: владение продуктами майкрософт офис. дополнительные требования к кандидату (личностные качества): коммуникабельность, ответственность.