Ведущий специалист по управлению проектами

компания "синара-девелопмент" холдинг «синара–девелопмент» - крупная строительная компания, реализующая масштабные проекты в области жилой и коммерческой недвижимости в свердловской области и других регионах россии. в компании с 2018 г. идёт проект цифровой трансформации, в рамках которого ведётся оптимизация деятельности всей компании и комплексная автоматизация. задачи ведущего специалиста по управлению проектами: сопровождение и развитие действующей корпоративной системы управления проектами моделирование процессов проектного управления и операционной деятельности в системе business studio методическая поддержка руководителей проектов при управлении исп администрирование исп (разработка и мониторинг выполнения календарно-сетевых графиков, формирование дошбордов, сопровождение процедур изменений и мониторинга целевых показателей успешности исп) сопровождение внедрения и адаптация корпоративной информационной системы управления проектами проведение анализа и мониторинга организационных изменений, осуществление внедрения и адаптации предложений по возможностям оптимизации и улучшению проектных и операционных процессов управления и структуры предприятия пожелания к кандидатам: высшее образование приветствуются наличие сертификата(ов) pme, pmp, ipma (d,c), prince2 аналогичный опыт внедрения и сопровождения ксуп / исуп владение программами ms office, ms project, oracle primavera, power bi, business studio, share point опыт реализации и сопровождения строительных / девелоперских проектов в рамках всего жизненного цикла опыт бизнес-аналитики, оптимизации, реинжиниринга и моделирования бизнес-процессов опыт визуального представления данных для анализа организационное проектирование разработка нормативной и регламентной документации по проектной и операционной деятельности что мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф расширенный социальный пакет (спорт, бассейн, питание, забота о здоровье) развитая корпоративная культура, дружный коллектив возможность непрерывного повышения квалификации и развития внутри компании