Главный конструктор проектов

компания "специальный технологический центр" производственное предприятие, занимающее одну из лидирующих позиций в формировании рынка беспилотных авиационных систем россии, открывает конкурс на вакансию главного конструктора проектов. обязанности: руководство созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов и их сч) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. организация ниокр. проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. участие в технических расчетах, функционально-стоимостном анализе, бюджетировании анализ и расчет рисков при разработке и модернизации изделий обеспечение контроля разработки опытных образцов и серийной продукции организация работ по улучшению качества производимой техники и изделий управление проектами планирование прогнозирование проектно-конструкторская деятельность участие в показах, выставках, испытаниях и постановке на серийное производство. требования: высшее образование системный и инициативный подход к работе опыт работы в проектно-конструкторской деятельности умение вести переговоры, организаторские навыки и умение вести деловую переписку знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих производственную деятельность (гост рв 15.210-2001, гост рв 15.203-2001) приветствуются научно-технические достижения в смежных отраслях опыт собственных разработок с «0» до серийного производства, изменений, модернизаций опыт работы в одной из сфер, таких как радиотехника, телекоммуникации, связь, авиация, разработка ввт. ​условия: дружный коллектив профессиональных как опытных, так и начинающих специалистов интересные, многоплановые проекты, перспективы профессионального и материально развития полностью официальная з/п премирования по результатам успешной работы 13-я зарплата после прохождения испытательного срока – полис дмс поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).