компания "федеральная сеть баров" в связи с активным ростом нашей сети, мы расширяем нашу hr команду и приглашаем руководителя с сильными компетенциями в t&d ваши задачи: руководство отделом обучения и развития персонала развитие системы адаптации и наставничества (отбор, подготовка наставников, контроль качества работы наставников) в сети баров и для ук развитие направления дистанционного обучения, наполнение развитие системы оценки, обучения и развития для руководителей ук, управляющих баров и сотрудников сети (hard и soft skills) формирование планов индивидуального развития и контроль их выполнения участие в фасилитационных и стратегических сессиях. внедрение и управление hr метриками процессов t&d бюджетирование реализация проектов: кадровый резерв по сети внутренний тренер школа управляющих требования: опыт работы руководителем отдела обучения владение разными инструментами оценки опыт построения системы оценки, обучения офлайн и онлайн обучения навыки разработки новых учебных материалов и программ навыки работы в программах по созданию электронных курсов опыт управления проектами готовность принимать активное участие в корпоративной жизни компании уверенный пользователь ms office, power point, ispring, битрикс владение высоким уровнем экспертизы в управлении групповой динамикой и организации обучающих мероприятий. ориентация на бизнес и систему одновременно, самоорганизация, проактивность, умение работать в режиме многозадачности, готовности к большим объемам и интересным задачам. управление изменениями условия: амбициозные задачи профессиональная активная команда удаленный формат работы (выезд 1 раз в квартал - встречи hr команды) большие возможности для развития и профессионального роста
Адрес
Санкт-Петербург