компания "quadcode" привет!мы компания quadcode, разрабатываем трейдинговую saas платформу для клиентов по всему миру. сейчас, в связи с ростом компании и планов по найму, мы расширяем нашу дружную команду и ищем it talent sourcer. sourcing – это новое отдельно выделенное направление в нашей команде talent acquisition. оно включает в себя работу с заказчиком, определение портрета будущего сотрудника, глубокий анализ огромного количества информации, развитие нашей базы талантов, поиск новых инструментов для поиска и привлечения кандидатов, работу с метриками и построение долгосрочных отношений с кандидатами. мы верим в то, что это может быть отдельной ролью и специализацией в найме, в которой можно также развиваться и внедрять лучшие практики. у тебя будет возможность постоянно прокачивать свои навыки, обучаться, внедрять новейшие инструменты поиска и находить лучших специалистов в команду quadсode. что тебе предстоит делать: взаимодействовать с рекрутерами и внутренними заказчиками компании, снимать заявки на вакансии и продумывать стратегии поиска; внедрять современные методы поиска и найма; находить и привлекать кандидатов с помощью boolean search, linkedin и других альтернативных методов поиска; искать и находить лучших специалистов уровня middle - senior на различные it-позиции; участвовать в других проектах команды talent acquisition (исследование рынка труда, аналитика найма и т.д.). мы точно подходим друг другу если ты: имеешь опыт в роли ит-рекрутера / ит-сорсера от полутора лет; тебе нравится сорсить и ты хотел(-а) бы развиваться в этом направлении; ориентируешься в разных видах поиска и постоянно прокачиваешься в этом направлении; знаешь целевые группы и чаты в мессенджерах, и умеешь использовать их в сорсинге; готов(-а) быстро переключаться между задачами; владеешь английским на уровне upper-intermediate. какие качества тебе пригодятся: инициативность и внимание к деталям; обучаемость и исполнительность; стрессоустойчивость и усидчивость; ответственность за свои результаты; талант задавать правильные вопросы; готовность к дедлайнам и четким kpi; интерес к it и подбору персонала. будет плюсом: опыт работы в международной компании; наработанная сеть контактов.
Адрес
Санкт-Петербург