компания "ancor" обязанности: организация постановки изделий на производство, внедрение новых технологических процессов и оборудования, внедрение глобальных подходов и методов организации производства; организация разработки технологических процессов (разработка и обоснование технических решений, затрат, выполнение технологических расчетов); разработка технических заданий и технических условий для подрядчиков, поставщиков оборудования, строительных организаций, составление планов запуска; формирование всей необходимой технологической документации, проведение технологического контроля, согласование изменений в конструкторской документации (сборочные чертежи, чертежи деталей, спецификации, технические условия и др.); формирование и расходование бюджета capex – анализ окупаемости, согласование трат, отчетность; организация m&ie (manufacturing and industrial engineering) службы на заводе, как части технологического отдела, в соответствии с глобальными стандартами; анализ эффективности производственных процессов, загрузки участков, оборудования, узких мест, ведение систематической работы по оптимизации; ответственность за корректность формирования данных о ключевых показателях производства, выполнение целей по kpi, подготовка всей необходимой информации для регионального офиса, ответственность за результаты m&ie (manufacturing and industrial engineering) аудитов; организация работы технологической службы – участие в наборе и увольнении персонала, постановка целей, делегирование задач, контроль и оценка результативности, работа с документацией. требования: высшее образование (техническое, как преимущество машиностроение); опыт работы на соответствующей должности в международной компании, опыт руководства коллективом, технологической службой; знание принципов работы современного производства (kanban, just in time, и др.), процессов и оборудования (оее, mtbr, mtbf и др.); знание технологий сварки, металлообработки, покраски, сборки; базовые знания финансового учёта; знания от и тб; опыт использования инструментов lean (kaizen, tpm, smed, 5s и т.д.); опыт работы в erp-системах; опыт реализации сложных (технически и организационно) проектов, запуск в работу новых техпроцессов, изделий, оборудования; опыт реализации программ по улучшениям (повышение мощности производства, улучшение производительности, oee оборудования, сокращение брака); знания организации техобслуживания оборудования; опыт работы в матричных структурах как преимущество – взаимодействие с офисами и руководителями регионального и глобального уровня; владение английским языком на уровне не ниже intermediate. условия: компания предлагает достойный уровень заработной платы, оклад, годовой бонус (обсуждается по результатам собеседования); трудоустройство в штат инженерно-производственной компании с мировым именем; насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и прочими мероприятиями; трудоустройство в соответствии с тк рф.
Адрес
Нижний Новгород