Руководитель проекта по улучшению бренда работодателя

компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: построение сильного hr бренда компании: лидировать все этапы и процессы в проекте, в т.ч. развитие эффективных коммуникаций внутри компании, кросс функциональное взаимодействие; развивать внутренний employer brand, внедрять изменения в hr-коммуникации внутри компании; продвижение бренда работодателя на рынке труда в информационных каналах(соц. сети, карьерные сайты и т.д.; разработка и улучшение действующих программ и проектов по работе со студентами и выпускниками вузов и сузов; анализировать и совершенствовать путь кандидата в компании. мы с радостью пообщаемся с вами, если вы: имеете опыт управления и лидирования в проектах по построению hr бренда или близких проектов в сфере hr; умеете эффективно работать в команде и управлять процессами с большим количеством участников в проекте; нестандартно и быстро мыслите, и можете принимать решения в быстро меняющихся условиях; имеете подтвержденный успешный опыт со значимыми изменениями в индикаторах бренда в стабильной среде. мы предлагаем: работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения; сложные и интересные управленческие задачи; участие в амбициозных и масштабных проектах; профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы; гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года (заработная плата обсуждается по итогам собеседования); компенсацию аренды жилья при переезде; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «каро», «утконос», «лаборатория касперского», «tui», «лента» и многие другие); льготные комплексные обеды для сотрудников компании. здоровье и спорт: обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%; бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет); льготные путевки на санаторно-курортное лечение оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*; фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*; медицинские услуги по льготным ценам в му г.спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины"); приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family); спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.). обучение и развитие: внутреннее обучение для сотрудников (инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «достичь большего вместе», участие в кросс- функциональных проектах, обучение доп. профессиям для рабочих и пр.); электронная библиотека. мы заботимся об окружающей среде. для этого у нас установлены эко-боксы для использованных батареек. *- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала