Руководитель отдела по охране труда

компания "estima ceramica" обязанности: управление службой охраны труда с функциями: от и тб, экология, го и чс, медпункт; координация действий в части охраны труда всех подразделений предприятия; информирование руководителей, специалистов, рабочих по вопросам охраны труда; участие в планировании и контроле целевых проверок по охране труда и промышленной безопасности; оформление актов и предписаний; ведение текущей документации по охране труда; обеспечение соответствия условий труда требованиям действующего законодательства и внутренней организационно-распорядительной документации в области охраны труда, промышленной, экологической безопасности на предприятии; организация работы и проведение контроля выполнения работниками предприятия требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; организация разработки и внедрения нормативных документов, регламентирующих вопросы промышленной, экологической безопасности, охраны труда; организация обучения работников в области охраны труда и промышленной безопасности; контроль проведения инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. требования: опыт работы руководителем отдела или ведущим специалистом от и пб от 5 лет; высшее профессиональное образование; опытный пользователь пк; знания законодательной базы и нормативно-правовых документов, умение отслеживать обновления и внедрять их в производственный процесс; опыт взаимодействия с государственными (надзорными) органами, учебными центрами, фсс, медицинскими организациями; опыт управления персоналом; опыт определения целей и задач, внедрения и совершенствования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, в том числе в соответствии с международными стандартами; опыт в оценке эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью; опыт внедрения системы оценки и снижения рисков; опыт разработки стандартов по безопасности; опыт работы на предприятии от 300 чел с непрерывным циклом при наличии опо; опыт участия или внедрения в аудитах ohsas 18000, iso 14001 будет являться преимуществом. условия: оформление в соответствии с тк рф; работа в стабильной, динамично развивающейся компании; частичная компенсация питания; выплата годовой премии и за выслугу лет; подчинение непосредственно исполнительному директору производства; стабильная, полностью официальная и своевременная выплата заработной платы; корпоративный транспорт.