Начальник управления

компания "абсолют банк" обязанности: предоставление экспертизы и консультирование по вопросам: эмиссии розничных и корпоративных пластиковых карт, внебалансовому учету ценностей, технологической поддержки собственного и стороннего процессинга, настроек карт и карточных продуктов в процессингах и абс, авторизационного / финансового и файлового обмена с платежными системами и tpp, правил платежных систем visa/ mastercard/ мир, претензионной работы в платежных системах, кэш- и интернет-эквайринга, отчетности для цб (ф.250, 258, 259, 260) и платежных систем visa/ mastercard/ мир, зарплатных проектов, обязательной бухгалтерской и сверочной отчетности, клиринга и расчетов с платежными системами visa/ mastercard/ мир, расчетов с поставщиками платежных услуг, работы с исполнительными документами, отражения судебных решений; организация командной работы, осуществление контроля за выполнением задач, анализ результатов работы, разработка и реализация инициатив по вопросам операционной эффективности процессов; участие в проектах по разработке новых карточных продуктов, сервисов и технологий обслуживания карт, взаимодействию с платежными системами и другими участниками технологической цепочки; ведение переговоров с организациями, банками и небанковскими организациями по вопросам сотрудничества в области пластиковых карт; взаимодействие с платежными системами, банками, процессинговыми центрами, ведение переговоров и переписки по текущим вопросам выпуска и обслуживание карт; анализ действующего законодательства и его изменений по направлениям деятельности управления; согласование технических заданий на доработку программных комплексов банка по пластиковым картам; согласование договорной базы, тарифов по пластиковым картам, методичек и иных регламентных материалов банка; представление в платежные системы и руководству банка отчетов о результатах операций, совершенных с использованием пластиковых карт, доходах и расходах, связанных с деятельностью банка по пластиковым картам.выявление рисков эмиссии и эквайринга. требования: знание действующего законодательства: гк,161-фз, 762-п, 579-п, 732-п, 747-п, 590-п, 115-фз, 266-п; процессное видение; опыт работы на цфт; ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. условия: полное соблюдение тк рф; стабильный и прозрачный доход, уровень дохода обсуждается на собеседовании; расширенное дмс (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города); доплата больничного листа до 100%; дополнительные дни к отпуску по тк рф; скидки на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и многое другое; специальные тарифы на продукты банка для сотрудников; возможности профессионального развития: внешнее и внутреннее обучение, тренинги, корпоративная библиотека; комфортная рабочая атмосфера, энергия и чувство локтя, поддержка инициатив и демократичное руководство.