компания "лига цифровой экономики" мы занимаемся разработкой crm системы для одного из крупнейших российских провайдеров цифровых услуг. сейчас нам в команду требуется опытный java разработчик. чем предстоит заниматься: писать чистый, тестируемый код; разрабатывать новые сервисы и активно участвовать в проработке решений; развивать существующие решения; работать в продуктовой команде (руководитель проекта, frontend- и backend-разработчики, тестировщики, аналитики, архитектор); работать с удобными инструментами (продукты jetbrains, gitlab); использовать настроенный ci/cd с автопрогонами тестов и подсчетом покрытия, сборкой и деплоем на тестовые и продуктивную среды. работать с технологиями: o maven/gradle, junit;o spring, jdbc, webflux, projectreactor, protobuf, hibernate, r2dbc;o docker, kubernetes/openshift;o rest, kafka/rabbitmq;o postgresql, oracle, redis, elasticsearch;o elk stack; для нас важно: имееть коммерческий опыт разработки на java от 2,5 лет; знакомство с микросервисной архитектурой; знания принципов проектирования программного обеспечения; навык написания unit тестов; знания sql; будет плюсом, если вы разрабатывали высоконагруженные сервисы и умеете решать проблемы производительности, работать с jmx консолью. что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; работа в гибкой методологии разработки; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; просторный и уютный офис в центре москвы на м. савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты); новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста)
Адрес
Москва