компания "ex corp." игровая и киберспортивная сфера последние 5 лет имеет один из самых быстрых темпов роста и для тебя это шанс влететь в быстро-несущийся космолет и отправиться с ним прямо в космос. наш основной продукт cs.money — это площадка для обмена виртуальными предметами (cs:go, dota 2) на которой обмениваются более 5 миллионов пользователей из 100 стран мира. ключевыми ценностями нашего продукта для пользователей являются: безопасность, высокая скорость и огромное разнообразие. проект существует больше 5ти лет и сейчас занимает лидирующую позицию в своей сфере. мы стремительно растем и развиваемся, поэтому сейчас мы хотим усилить продуктовую команду ux/trade team. чем предстоит заниматься: разрабатывать новый функционал для фронтенда, тесно взаимодействуя с дизайнерами и другими командами; разрабатывать bff, а также микросервисы с бизнес-логикой; принимать участие в проектировании и реализации архитектурных решений; координировать работу разработчиков внутри команды, участвовать в постановке задач, проводить code review. писать тесты совместно с qa; мы также стараемся вести полную документацию как продуктовую, так и техническую. мы ждем от тебя: опыт 3+ года в веб-разработке на react и node.js (express / nestjs); опыт работы с sql и nosql базами данных; понимание основных паттернов и принципов проектирования, умение их применять; проактивность в работе над задачами, умение самостоятельно принимать решения; готовность взять ответственность за определенные части проекта; способность эффективно коммуницировать внутри и за пределами команды; умение писать тесты и работать с инструментами отладки. стек, который мы используем: typescript react с next.js mobx, применяем c dependency inject nest.js mongodb, redis postcss / scss jest мы предлагаем: работа в крупной перспективной it-компании. по своему типу мы очень близки к бирюзовой организации; постоянно запускаем новые проекты внутри компании, а это крутая возможность вырасти как по задачам, так и по материальной компенсации; бесконечно учимся: за счет компании покупаем любые книги, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние обучения для сотрудников, в т.ч. школа лидера, английский от skyeng, сильно вкладываемся в каждого человека в компании и от него в ответ ждем того же; гибкий график и гибридный формат работы. можно начинать рабочий день с 12 часов и работать удаленно; у нас очень молодая команда, почти все младше 25 лет, а следовательно неформальная обстановка, шутки различной степени жесткости и ламповые разговоры на кухне; из классных плюшек: дмс со стоматологией, компенсация питания и спорта, настольный теннис, ps5, душ и куча вкусняшек в офисе, феерические корпоративы 3 раза в год, поддержка от компании в твоих личных важных жизненных ситуация, а также другие классные сюрпризы от компании в течение года для поднятия настроения,).
Адрес
Санкт-Петербург