компания "почта россии" обязанности: кадровое делопроизводство работников в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства рф, нормативных правовых актов, действующих локальных нормативных актов предприятия; формирование, учет личных дел работников в соответствии со стандартом кдп; оформление и ведение личных карточек работников (формы т-2) на бумажном носителе и в электронном виде в программе 1с зуп; оформление и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников; приказов по личному составу в соответствии с утвержденной классификацией; листков нетрудоспособности работников; прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством российской федерации, приказами и другими лна предприятия; график, учет использования отпусков работниками в соответствии с утвержденным графиком, оформление всех видов отпусков работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства российской федерации и стандартом кдп. требования: высшее образование; опыт практической работы в области кадрового администрирования не менее 1 (одного) года; 1с зуп; знание трудового кодекса российской федерации, иных нормативных правовых актов российской федерации, содержащих нормы трудового права; владение пк на уровне уверенного пользователя; умение рационально планировать рабочее время; деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. условия: оформление по тк рф, работа в крупной стабильной федеральной компании; полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); оклад+ полугодовая премия по результатам работы; график 5/2 ( пн-чт 9:00 - 18:00‚ пт. 9:00 - 16:45); возможность карьерного роста и профессионального развития
Адрес
Усть-Лабинск