Технолог-программист

компания "дкс" в компании начинает работу программа "подъемные" программа рассчитана на соискателей из других регионов, желающих перебраться жить в столицу верхневолжья. тут возникают два вопроса: где жить и где работать. дкс предлагает готовое решение на оба эти вопроса: - до закрытия испытательного срока проживание в арендованной компанией квартире; - после окончания испытательного срока сотрудники переезжают в съемное жилье. компания будет компенсировать часть арендной платы до 1,5 лет стажа; - дальше до 3,5 лет стажа компания будет частично оплачивать проценты по ипотеке. все подробности программы вы можете узнать по телефонам, указанным в контактной информации внизу описания вакансии. обязанности: разработка технологии изготовления деталей; написание управляющих программ для станков с счпу фрезерной группы; контроль за соблюдением маршрута обработки и качества получаемой детали. требования: опыт работы на станках фрезерной группы от 1 года; знание технологии производства пресс-форм и штампов; образование не ниже среднее специального; владение пк: cam-системы, cad-системы чтение чертежей; знание ескд и есдп; 2 группа допуска по электробезопасности знание свойств материалов и принципов их термической и химико-термической обработки умение пользоваться универсальными измерительными инструментами. условия работы: оформление по тк рф; полный социальный пакет; официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год); дмс после года работы в компании; доставка служебным транспортом из всех районов города; бесплатные комплексные обеды; пятидневка, с 08.00 до 17.00; возможность устройства ребенка в детский сад пос.элеватор с 2 лет. спорт, отдых, развлечения, благотворительность (по желанию): бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании, бассейна "радуга" (арендованные дорожки); тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса "дракон", спартакиады, "гонка героев"; поездки в детские дома; развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании; детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей); подарки на нг вашим детям; изучение/повышение уровня английского языка;