Менеджер по продажам интернет-рекламы

компания "demis group" мы – крупнейшая digital- компания, признанный лидер российского рынка интернет-маркетинговых услуг. в связи с расширением штата мы ищем менеджера по продажам в нашу активную команду. что предстоит делать: - ведение переговоров с клиентами от первого контакта до закрытия сделки; - первичное сопровождение клиентов и документооборот; - помощь клиентам в развитии их продукта и бизнеса. наши клиенты: компании по всей территории россии и из стран снг. среди них такие компании как: «uber», «газпром нефть», «finn flare», «amf», «gp batteries», «heliopark», «билайн», «втб 24», «kassir.ru», 1с:бухгалтерия, «стс». что продавать: услуги в области интернет-маркетинга и комплексные решения для поддержки бизнеса наших клиентов. сколько мы платим: от 150 000 руб. в месяц и более, средний доход сотрудника департамента продаж 200 000 руб., у ведущих менеджеров - 300 000 руб. у нас нет «потолка», «несезона», завышенных цен и неадекватных требований. все наши сотрудники получают полностью белую заработную плату. что нужно знать и уметь: успешный опыт привлечения клиентов на рынке b2b от 2 лет. умение вести переговоры, хорошо развитые коммуникативные навыки. высшее образование. способность к обучению и интерес к сфере интернет-маркетинга. стремление к развитию и большому заработку. знание иностранных языков приветствуется. что мы предлагаем: реальную возможность зарабатывать: высокий фикс и большой % от продаж по прогрессивной шкале, которые выплачиваются с первого месяца работы. система грейдов – менеджер, ведущий менеджер, эксперт. оформление по тк с первого дня. отпуск. больничный лист. корпоративная безлимитная мобильная связь. корпоративные программы / скидки в компаниях-партнерах, туристических агентствах, фитнес-центрах. супер-льготное дмс. офис в цао (м. электрозаводская – в шаговой доступности). обучение, позволяющее влиться в новую сферу за считанные дни. работу в окружении интересных, умных, активных людей. тренинги по продажам и повышение квалификации. приятный бонус: 100% руководителей отделов продаж в компании заняли свой пост в результате внутреннего роста. мы не только даем возможность построить управленческую карьеру, но и помогаем это сделать. наши преимущества: большой поток входящих обращений потенциальных клиентов, который распределяется между всеми сотрудниками по принципу равенства. а также штатные телемаркетологи, передающие теплые заявки актуальные востребованные услуги, позволяющие решить главную проблему бизнеса клиента – увеличить его продажи. честность как базовая ценность компании. в том числе во взаиморасчетах с сотрудниками. никаких скрытых штрафов и препятствий для выполнения плана продаж.