Заместитель генерального директора по механизации и автотранспорту (УАТ, УЗТ, УМ)

компания "роуд групп" уважаемые соискатели в сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы: инн 2-х последних работодателей? причина смена места работы? количество сотрудников и элементов организационной структуры в непосредственном подчинении? количество сформированных элементов организационной структуры с 0? количество привлечённых и уволенных сотрудников в подразделение, и причины их увольнения? уровень предполагаемого дохода? дата с которой вы готовы приступить к работе? обязанности: зона ответственности 3 подразделения: управление автотранспорта, управление механизации, управление землеройной техники. организация и контроль безаварийной эксплуатации дорожно-строительной техники порядка от 100 ед., автотранспорт от 150 ед.(самосвальный парк), спецтехника от 60 ед., средства малой механизации. организация обеспечение строительных участков необходимой строительной техникой, оборудованием, автотранспортом в соответствии с заявками, также сдача землеройной техники в аренду сторонним заказчикам. организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и техническому обслуживанию всех типов дст и ат согласно ремонтной документации. управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов. сокращение внеплановых ремонтов и простоев, снижение затрат на ремонт и содержание техники. организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов, оборудования, средств малой механизации, контроль рационального использование запасных частей и материалов на выполнение ремонтных работ. разработка предложений по рационализации структуры управления процессами эксплуатации, ремонта и модернизации автотранспорта, строительной техники, машин и механизмов. планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава, (в т.ч. расход гсм, запасных частей и материалов, автошин и техническое обслуживание и ремонт). бюджетирование, отчетность генеральному директору, выполнение плана по сдаче в аренду землеройной техники. требования: высшее образование (техническое или инженерно-экономическое). стаж работы по специальности на руководящих должностях в дорожно-строительных компаниях с самосвальным парком от 100 ед. и дст от 50 ед. не менее 5 лет. хорошая экономическая база знаний позволяющая выстраивать процессы с о, опыт создания или реорганизации структур механизации и автотранспорта в строительных компаниях (штат от 300 человек по направлению механизации и автотранспорта). условия: оформление в соответствии с тк рф. не нормированный рабочий день. уровень дохода обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью налогооблагаемая и выплачивается без задержек. оплата мобильной связи, топливная карта, служебный автомобиль предоставляется, дмс после испытательного срока. премии по итогам работы подразделения за год.