компания "обит" работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом, и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. обязанности: развитие и поддержка существующей сетевой инфраструктуры; взаимодействие со смежными подразделениями и организациями в рамках устранения проблем с сервисами; участие в ведение проектов развития сетевой инфраструктуры; аудит текущей архитектуры заказчика и выработка рекомендаций по развитию; написание технической документации для клиентов в рамках выполнения интеграционных проектов и строительства скс(тз, описание технических решений, подготовка презентаций, пояснительная записка к проекту); рассмотрение поступающих на согласование проектов и технических решений; умение составлять статистические отчеты и анализировать тенденции изменений; консультирование сотрудников отдела и заказчиков по вопросам функционирования сети; выполнение функций presale в части организации сети при проектировании и внедрении корпоративных сетей. требования: экспертные знания и опыт работы с распределёнными сетями и сетями цод в области проектирования лвс и блвс систем; знание принципов и правил построения инженерных систем скс; опыт работы с сетевым оборудованием: маршрутизаторы, коммутаторы уровня ядра, коммутаторы доступа; опыт написания технической документации. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; график работы 5/2; доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; скорость и информированность: инфобот и быстрое общение в мессенджере; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает в компании уже много лет; адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; отсутствие дресс-кода; дмс; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; компенсация питания: 230 руб./день (приятный бонус к зарплате); оплата гсм; перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне; корпоративные мероприятия: мы играем в футбол, а ещё каждый год отмечаем свой день рождения с семьями, выезжаем покататься на кораблике по неве, москве-реке или волге; у нас бывают оранжевые пятницы – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-). мы - сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя!
Адрес
Москва